Buscamos una persona para incorporarse como Vice President of Engineering y liderar la estrategia tecnológica, la organización de ingeniería y la evolución de nuestros productos digitales.

La posición tendrá un papel clave en la definición de la visión técnica, el escalado de los equipos y la construcción de una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Trabajarás estrechamente con Product, Business y otros equipos directivos en un entorno internacional y de rápido crecimiento.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de ingeniería en alineación con los objetivos de negocio y producto.

• Liderar, desarrollar y hacer crecer equipos multidisciplinares de ingeniería, incluyendo Engineering Managers, Tech Leads y perfiles técnicos especializados.

• Establecer una visión tecnológica clara, garantizando la escalabilidad, seguridad, fiabilidad y mantenibilidad de la plataforma.

• Impulsar buenas prácticas de desarrollo de software, arquitectura, testing, observabilidad, DevOps y entrega continua.

• Garantizar la calidad y previsibilidad de la entrega, mejorando los procesos de planificación, priorización y seguimiento de proyectos.

• Colaborar con Product, Design, Data, Operations y el equipo directivo para convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas efectivas.

• Participar en decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, tecnología, inversión, contratación y organización de equipos.

• Promover una cultura de ownership, innovación, transparencia y excelencia técnica.

• Identificar riesgos técnicos y operativos, definiendo planes de mitigación y mejora a medio y largo plazo.

• Representar la función de ingeniería ante stakeholders internos, partners y otros interlocutores relevantes.

Requisitos

• Experiencia sólida liderando organizaciones de ingeniería en posiciones como VP of Engineering, Head of Engineering, Engineering Director o similares.

• Trayectoria demostrable en el desarrollo y escalado de productos digitales, plataformas SaaS o entornos tecnológicos complejos.

• Experiencia gestionando equipos distribuidos y organizaciones en crecimiento.

• Conocimientos profundos de arquitectura de software, desarrollo de producto, cloud computing, DevOps y prácticas modernas de ingeniería.

• Capacidad para conectar la estrategia tecnológica con los objetivos comerciales y las necesidades de los clientes.

• Experiencia contratando, desarrollando y reteniendo talento técnico.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.

• Capacidad para tomar decisiones complejas, priorizar de forma efectiva y trabajar con autonomía.

• Orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque práctico para resolver problemas.

• Inglés profesional fluido para trabajar en un entorno internacional. El español u otros idiomas serán valorados positivamente.

Qué encontrarás

• Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del producto y del negocio.

• La oportunidad de construir y desarrollar una organización de ingeniería de alto nivel.

• Un entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación.

• Autonomía para definir procesos, equipos y prioridades tecnológicas.

• Colaboración cercana con el equipo directivo y las principales áreas de la compañía.

• Un proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y transformación tecnológica.

Qué buscamos

Buscamos una persona líder, estratégica y cercana, capaz de combinar una sólida visión técnica con excelentes habilidades de gestión. Alguien que disfrute construyendo equipos, desarrollando talento y creando las condiciones necesarias para que la ingeniería genere un impacto sostenible en el negocio.